Новости

18.05.2005

Бизнес-тренинг

Для профессионалов и тех, кто планирует им в жизни быть! Для тех, кому важен не только сам процесс жизни, но и ее настоящие результаты! Тренер-ведущий: Николай Козлов ""Эффективная деятельность: как цели ставить и как цели достигать"” Грамотная постановка цели и нахождение средств ее достижения. Способы мотивации себя и других, миссия личная и организации. Основы тайм-менеджмента. Лестница успеха. На тренинге вы отточите умения организовывать деятельность, подчиняя ее своим самым высоким целям. Как разбудить желание жить. Где максимум твоей жизни? Ставить цели так, чтобы выполнять их - хотелось. Как построить лестницу успеха? Секреты личной мотивации. Почему человек останавливается: схема анализа личных сбоев. Цели-ловушки. Препятствия, которые ты создаешь себе сам. Ты управляешь временем или время управляет тобой? - Основы тайм-менеджмента. Умение ставить цели так, чтобы на твои цели работали все. В ПРОГРАММЕ КУРСА: Политика эффективного целеполагания. - мотивационные составляющие эффективной деятельности: цели, стимулы, дисциплина и миссия; - как построить мир, чтобы он «строил» меня? Рождение дисциплины, прояснение своей личной миссии. Разрешение, желание и готовность жить по максимуму. Техника эффективного целеполагания. - бессознательные программы поведения: как их выявлять и редактировать; - направление, цели и задачи деятельности. Внешний и внутренний маркетинг, их конкуренция и взаимодействие в жизни делового человека; - квалифицированная формулировка цели: ответственность, позитивность, конкретность; - осмысленность цели: личностная привлека­тельность, рентабельность цели, отсутствие негативных последствий при достижении цели; - достижимость цели: «лестница успеха»; - этапы внутреннего маркетинга. Техника удержания и достижения цели. - цели и реальность жизненного поведения. Инвентаризация ресурсов, создание ресурсного состояния. Мотивация и активация; - основы тайм-менеджмента: дела, развлечения и мусор. Важность, срочность и принцип Парето 80/20. Схемы учета времени и тактика планирования; - почему «ОНИ» не работают: схема анализа личных сбоев. Коррекция цели и методов достижения, организация дополнительной активации; - как состыковать свои цели с целями других людей? - работа с целями других людей. Работа с целями коллектива.





Домой В избранное Написать нам

Беарс-Центр
Все права защищены
(c) 2004